ऑल्टरप्रेनर की प्रवृत्ति

Anonim

कई हफ्ते पहले SmallBizBlog के एलेक्स बेलिंजर ने ग्रेट ब्रिटेन में अल्टरप्रेनुर की प्रवृत्ति के बारे में एक टिप्पणी यहां छोड़ी थी। यदि आप उसकी टिप्पणी से चूक गए हैं, तो यहां फ्रीलांस यूके के एक लेख से उस प्रवृत्ति का वर्णन है:

"उद्यमियों की एक नई नस्ल जिसका मुख्य उद्देश्य अपने व्यवसाय को छोटा रखना और जीवन का आनंद लेना है, सरकार की पहल से उन पर 'एंटरप्राइज कल्चर' का टैग बहा रही है। अगले रिचर्ड ब्रैनसन होने से, उद्यमियों का भारी बहुमत बस चाहते हैं" ए एक पारंपरिक नौकरी के नौ से पांच के लिए विकल्प "जो उन्हें" अपने जीवन पर नियंत्रण बनाए रखने देता है।

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ये 'परिवर्तनशील व्यक्ति' हैं - स्व-नियोजित लोग जो "जीने के लिए काम करते हैं" ताकि वे "कॉर्पोरेट ट्रेडमिल से मुक्ति और अपनी जीवन शैली बनाने का मौका प्राप्त कर सकें।"

व्यवसाय शुरू करना अक्सर उन लोगों की शरणस्थली रहा है जो अपनी जीवन शैली और काम के घंटों पर अधिक नियंत्रण चाहते हैं, चाहे वह यू.के., संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा या अन्य देशों में हो।

हालांकि, खतरा यह है कि उद्यमी जो एक कम तनावपूर्ण और कम-मांग वाले काम के जीवन के लिए एक व्यवसाय शुरू करते हैं, काम खत्म कर सकते हैं अधिक घंटे। कम से कम संयुक्त राज्य अमेरिका में (और मुझे कहीं और संदेह है) यह अक्सर उस तरह से समाप्त होता है।

शायद व्यवसाय बंद हो जाता है और बढ़ना शुरू हो जाता है, जिससे व्यवसाय के स्वामी के समय में अधिक से अधिक मांग हो जाती है। या शायद व्यवसाय को अपेक्षित व्यवसाय स्वामी की तुलना में अधिक घंटे की आवश्यकता होती है, और हमारी इस 24/7 दुनिया में, उनके समय पर कम मांगें होने के बजाय विपरीत होता है और लाइन कार्य और व्यक्तिगत समय के बीच आगे और आगे धुंधला हो जाती है।

ओह, सबसे अच्छी योजना है …