प्रगति का मार्ग

संचालन क्लर्क प्रवेश स्तर के कार्यालय कार्यकर्ता हैं जो एक प्रशासनिक सहायक और एक कार्यालय प्रबंधक की भूमिकाओं को पूरा करते हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि व्यवसाय सुचारू रूप से संचालित होता है। उनके कर्तव्यों में आमतौर पर ग्राहकों के साथ बातचीत करने से लेकर कार्यालय के वातावरण को सुनिश्चित करने वाले कार्यों को करने तक सब कुछ शामिल होता है।

आपके पास काम पर कई चीजों पर नियंत्रण है, लेकिन एक अनुपलब्ध बॉस उनमें से एक नहीं है। उसी समय, वह एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है जो आप प्राप्त करने में सक्षम हैं। वह जिम्मेदारियों को सौंपती है, आपकी अनूठी पहल का समर्थन करती है और परिणामों के लिए जवाबदेही साझा करती है। अनुपलब्ध बॉस पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है ...

पाइप वेल्डिंग एक ऐसा कैरियर है जिसके लिए कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है। आमतौर पर, आवेदक एक वेल्डिंग परीक्षण पास करके अपने कौशल का प्रदर्शन करते हैं। कुछ नौकरियों में भी अपने स्वयं के उपकरण के लिए वेल्डर की आवश्यकता होती है। पाइप वेल्डर कुछ मामलों में आकर्षक वेतन - छह आंकड़े कमा सकते हैं। लेकिन काम में दिलचस्पी रखने वाले किसी भी व्यक्ति को पहचानना चाहिए ...

यदि आप एक क्यूबिकल में अपने कामकाजी जीवन जीने से थके हुए हैं, तो यह करियर परिवर्तन का समय हो सकता है। हमारी अशांत नौकरी का माहौल कई व्यक्तियों को नए व्यवसायों में देखने को मिलता है। यदि आप अपने हाथों से काम करना पसंद करते हैं, तो एक सख्त टोपी के लिए अपने डेस्क का व्यापार करने का मतलब वेतन में कटौती की आवश्यकता नहीं है। सफेद कॉलर से नीले कॉलर में संक्रमण ...

परंपरागत रूप से, अधिकांश वकील सरकारी कार्यालयों, कानून फर्मों या गैर-लाभकारी संगठनों और अपने स्वयं के कार्यालय-प्रकार के तरीकों पर काम करते हैं। हालांकि, घर से काम का माहौल एक वास्तविक संभावना है और साथ ही वकीलों या वकीलों के लिए एक बढ़ती प्रवृत्ति है। वास्तव में, वेब के माध्यम से वास्तविक समय में काम करने की बढ़ती क्षमता ...

मनोवैज्ञानिक मानसिक और भावनात्मक विकारों के निदान या मूल्यांकन और दर्जी के उपचार के लिए विभिन्न मनोवैज्ञानिक परीक्षणों का निरीक्षण, साक्षात्कार और प्रशासन करते हैं।

अल्ट्रासाउंड सबसे तेजी से बढ़ने वाली चिकित्सा नैदानिक ​​तकनीकों में से एक है। अल्ट्रासाउंड प्रक्रियाओं की लोकप्रियता इसलिए है क्योंकि वे गैर-जीवित हैं, पूरी तरह से सुरक्षित हैं और ज्यादातर मामलों में थोड़े समय में ही प्रदर्शन किया जा सकता है। 21 वीं सदी में नए उपकरणों और उपकरणों के साथ अल्ट्रासाउंड तकनीक में भी नाटकीय रूप से सुधार हुआ है और ...

यहाँ यह कहते हुए कि 'नहीं' वास्तव में आपके करियर के लिए अच्छा है, और अपने काम / जीवन में संतुलन बनाए रखते हुए अपने बॉस के प्रति अपनी प्रतिबद्धता का संचार करने का सबसे अच्छा तरीका है।

1938 का फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) न्यूनतम वेतन और ओवरटाइम वेतन स्थापित करने, कार्यस्थल में बच्चों की सुरक्षा और एक सप्ताह में काम किए गए घंटों की संख्या को सीमित करने के 100 से अधिक वर्षों के प्रयासों का परिणाम था। इन प्रयासों के लिए आवश्यक था कि मजदूरों को '' क्रूर, क्रूर, अन्यायी और अत्याचारी से मुक्त किया जाए ...

असुरक्षा, अशिष्टता, शत्रुता, ईर्ष्या और आलोचना को संभालने में असमर्थता सहित कई रूपों में असुरक्षा कार्यस्थल में दिखाई दे सकती है। असुरक्षित सहकर्मी भी क्षेत्रीय हो सकते हैं और दूसरों को दोष देने के लिए जल्दी हो सकते हैं, और प्रतिस्पर्धा करने के लिए अत्यधिक आवश्यकता का प्रदर्शन कर सकते हैं।

सभी बच्चों को एक अच्छी शिक्षा प्राप्त करने का अधिकार है। शिक्षण सहायता शिक्षक या शिक्षक का सहयोगी यह सुनिश्चित करता है कि सभी शिष्य किसी विशेष आवश्यकता या सीखने की कठिनाइयों की परवाह किए बिना अपनी अधिकतम क्षमता प्राप्त करने में सक्षम हों। समान सीखने की जरूरत वाले छात्रों को छोटे समूहों में पढ़ाया जा सकता है, या सहायता ...

एक नियोक्ता के रूप में, ऐसी नीति रखना बुद्धिमानी है जो कर्मचारियों के लिए आपकी उपस्थिति उम्मीदों के बारे में बताती है। अनुपस्थित नीति का उद्देश्य आपके कर्मचारियों पर "प्रभु" करना नहीं है; यह खोई हुई उत्पादकता से, आपकी कंपनी की रक्षा के लिए बस एक साधन है। सटीक खंड ...

एक सुरक्षित, आरामदायक वातावरण में काम करना आपको इस बात पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है कि क्या महत्वपूर्ण है: अपना काम करना।

2012 में, एथिक्स रिसोर्स काउंसिल ने रिपोर्ट किया कि अर्थव्यवस्था की स्थिति और कार्यस्थल में अनैतिक प्रथाओं की रिपोर्ट के बीच एक निश्चित संबंध है, जिसमें अनैतिक व्यवहार की रिपोर्ट 65% तक बढ़ रही है। उस वर्ष के लगभग दो-तिहाई कर्मचारियों ने विभिन्न नैतिक उल्लंघनों की सूचना दी ...

कार्यस्थल पर उत्पीड़न हर किसी के लिए काम के माहौल को परेशान करता है, भले ही यह केवल एक या दो लोगों पर निर्देशित हो। उत्पीड़न एक नियोक्ता और एक कर्मचारी के बीच या दो सह-श्रमिकों के बीच हो सकता है। यह तब होता है जब एक व्यक्ति दूसरे व्यक्ति से अवांछित शारीरिक या मौखिक आचरण का अनुभव करता है। उत्पीड़न के कुछ रूप ...

मर्फी का नियम कहता है, "अगर कुछ गलत हो सकता है, तो यह होगा।" इस कारण से, जब कार्यस्थल समय की पाबंदी की बात आती है, तो मौका देने के लिए कुछ भी न छोड़ें। यह मत समझो कि आपके सभी कर्मचारी समय पर होने के महत्व को समझते हैं या इसके बारे में चिंतित हैं। आधिकारिक समय की पाबंदी नीति बनाकर, कोई अस्पष्टता नहीं है ...

एस्थेटिश सैलून, दिन स्पा या त्वचा विशेषज्ञ कार्यालयों में ग्राहकों का इलाज करते हैं। एक एस्थेटिशियन बनने के लिए कॉस्मेटोलॉजी स्कूल प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है, एक राज्य लाइसेंसिंग टेस्ट पास करना और एक लाइसेंस प्राप्त एस्थेटीशियन की देखरेख में कार्य अनुभव प्राप्त करना। हालांकि काम ग्लैमरस और रोमांचक हो सकता है, लेकिन एस्थेटीशियन नहीं हैं ...

कार्यबल प्रबंधन में कर्मचारियों में उच्च उत्पादकता बनाए रखने के लिए आवश्यक सभी गतिविधियों का प्रदर्शन करना शामिल है। एक कार्यबल प्रबंधक मानव संसाधन विभाग में काम करता है जहां वह कर्मचारी अनुकूलन सुनिश्चित करता है, लक्ष्य और उद्देश्य निर्धारित करता है, कर्मचारी रिकॉर्ड बनाए रखता है और श्रमिकों के बीच प्रभावी संचार की सुविधा देता है।

एक वयस्क की शिक्षा कॉलेज से स्नातक होने के बाद बंद नहीं होती है। सीखना एक आजीवन प्रयास है, चाहे वह कक्षा में हो या कार्यस्थल में। अपने कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल प्रशिक्षण प्रदान करना आपको बाज़ार में प्रतिस्पर्धा में बढ़त दे सकता है, आपको जोखिम का प्रबंधन करने और आपकी टीम के बीच मनोबल बढ़ाने में मदद करेगा ...

कार्यस्थल अधिक संपूर्ण डिजिटल परिवर्तन की ओर बढ़ रहा है। यहां जानें कि अगले साल ऑफिस के अंदर और बाहर क्या उम्मीदें हैं।

यदि आप एक कर्मचारी हैं, तो आपके नियोक्ता को आपकी मजदूरी से करों को लेने की आवश्यकता होती है। एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में, आप अपने स्वयं के करों का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार हैं।

कॉरपोरेट गवर्नेंस एक व्यवसाय को निर्देशित करने वाले व्यवहार और सिद्धांत हैं और अपने हितधारकों के प्रति जवाबदेही सुनिश्चित करते हैं।

सार्वजनिक नीति विश्लेषक उन मुद्दों पर काम करते हैं जो समाज के विभिन्न पहलुओं को प्रभावित करते हैं। इस कैरियर पथ को पूरा करने के लिए सबसे पहले उचित शैक्षिक नींव की आवश्यकता होती है। अपने सबसे मजबूत रोजगार कौशल को पहचानें और उन्हें उन नीतियों के साथ जोड़ दें जो आपकी सबसे अधिक रुचि रखते हैं। एक बार जब आप ऐसा कर लेते हैं, तो आप पा सकते हैं कि कई तरह के करियर हैं ...

संयुक्त राज्य अमेरिका में चिकित्सक दवा के डॉक्टर या अस्थि-रोग के डॉक्टर हो सकते हैं। प्रत्येक कॉलेज, मेडिकल स्कूल और रेजीडेंसी के सामान्य पाठ्यक्रम को पूरा करता है और उसे चिकित्सा पद्धति के लिए लाइसेंस प्राप्त होना चाहिए। डीओ प्रशिक्षण में मस्कुलोस्केलेटल सिस्टम, निवारक दवा और समग्र देखभाल पर जोर दिया जाता है, इसके अनुसार ...

एक सफल प्रबंधक-कर्मचारी संबंध के लिए प्रभावी संचार महत्वपूर्ण है। इसके बिना, गलतफहमी और गलतफहमी उनके बीच बड़े पैमाने पर चल सकती है। आपके बॉस के साथ संवाद करने के लिए आपको किस विधि का उपयोग करना चाहिए, इसका कोई निर्धारित नियम नहीं है। यह उसकी पसंद पर निर्भर करता है और स्थिति के लिए सबसे अच्छा क्या है।

जब आपके पाठ्यक्रम की समीक्षा की जाती है, तो कई नियोक्ता आपके पिछले जॉब टाइटल या विवरणों के बजाय आपके द्वारा किए गए कार्यों के आधार पर आपका मूल्यांकन करेंगे। आपकी उपलब्धियाँ आपके कौशल, ज्ञान और क्षमता का सत्यापन, मात्रात्मक प्रमाण प्रस्तुत करती हैं, इसलिए यदि आप किसी नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं, तो उसका निर्माण करें ...

यदि आपका बॉस आपकी उपस्थिति के लिए एक बैठक बुलाता है, तो इसका कारण यह है कि उसके पास कहने के लिए कुछ उचित है। बैठक से आपकी अनुपस्थित अनुपस्थिति उस पर खराब रूप से प्रतिबिंबित हो सकती है, खासकर यदि वह आपके इनपुट पर भरोसा कर रही थी। अपने बॉस को माफी का पत्र लिखने से आप अपनी अनुपस्थिति और शो की जिम्मेदारी ले सकते हैं ...

व्यावसायिक अधिकारी, मानव संसाधन पेशेवर, लाइन प्रबंधक और संचालन प्रबंधक सभी का कार्यस्थल सुरक्षा में निहित स्वार्थ है। कार्य लागत पर दुर्घटनाएं और चोटें मनोबल और उत्पादकता को प्रभावित करती हैं। सफल कार्यस्थल सुरक्षा प्रबंधन गतिविधियों की एक विस्तृत श्रृंखला को शामिल करता है जो बढ़ावा देते हैं और बनाए रखते हैं ...

मौखिक, यौन या शारीरिक शोषण आपकी नौकरी करने की क्षमता को प्रभावित करता है और आपके स्वास्थ्य को प्रभावित कर सकता है। प्रतिशोध की आशंका या यह महसूस करना कि कंपनी ने कर्मचारियों को दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करने से नहीं रोका है। यदि कोई दुर्व्यवहार की रिपोर्ट नहीं करता है, तो यह जारी रह सकता है और कई अन्य कर्मचारियों को प्रभावित कर सकता है।

यह दूसरे पांव पर लौकिक जूता है: अपने सहयोगियों से अनगिनत ईमेल प्राप्त करने के बाद, अब आपकी एक लिखने की बारी है। आह, हम अक्सर कैसे सोचते हैं कि जब हम नियंत्रण में होंगे तो हम उड़ान योजना को बदल सकते हैं; लेकिन यह परीक्षा नहीं होगी। आपकी तरह, आपके सहकर्मियों को आपका ईमेल दिखाई देगा और तुरंत आश्चर्य होगा: ...

एक व्यवसाय योजना एक नवेली उद्यम के लिए एक खाका है जो आमतौर पर निवेशकों को आकर्षित करने की उम्मीद में लिखा जाता है। कई मामलों में, इसमें उद्यम में रुचि पैदा करने और सबसे स्पष्ट सवालों के जवाब देने के लिए डिज़ाइन किया गया एक कवर पत्र शामिल है। अवधारणा और वापसी के प्रकार का अत्यधिक सुलभ विवरण शामिल करें ...

बंदूकधारी वह होता है जो ग्राहक या कारखाने के विनिर्देशों के लिए आग्नेयास्त्रों का डिजाइन और निर्माण करता है। एक बंदूकधारी हाथ और मशीन टूल्स का उपयोग करते समय आग्नेयास्त्रों की मरम्मत और संशोधन भी करता है। बंदूकधारियों के लिए विभिन्न स्तर और कौशल सेट हैं। अर्जित स्तर स्कूली शिक्षा और कैरियर दृष्टिकोण की लंबाई पर निर्भर करता है।

कक्ष डिवीजन प्रबंधक होटल और लॉज में कार्यरत हैं, बुकिंग क्लर्क और फ्रंट डेस्क स्टाफ की एक टीम की देखरेख करते हैं। बड़े रिसॉर्ट्स से लेकर छोटे लॉज तक कैपेसिटी की एक श्रेणी में नियुक्त, वे सुनिश्चित करते हैं कि आरक्षण प्रक्रिया सुचारू रूप से चले और वे मेहमानों की शिकायतों और सुझावों से निपटें।

भले ही आप व्यवसाय के अवसर का लाभ उठाएं, यह कहना हमेशा अच्छा होता है,

एक कैरियर लक्ष्य वक्तव्य संभावित नियोक्ताओं को आपके कैरियर के उद्देश्यों को बताने का एक शानदार तरीका है। यह विशेष रूप से कॉलेज के स्नातकों के लिए उपयोगी है जिनके पास बहुत अधिक कार्य अनुभव नहीं है। एक अच्छी तरह से लिखा गया लक्ष्य कथन आपके वर्तमान हितों को परिभाषित करता है और आपको कैरियर के अवसरों की तलाश करता है। ...

स्थानीय सरकारों, गैर-लाभकारी समूहों और निगमों सहित कई प्रकार के संगठनों को सामुदायिक संबंध पेशेवरों की आवश्यकता होती है। संगठन के साथ-साथ नौकरी के विवरण के लिए अपने फिर से शुरू और कवर पत्र को सिलाई करने से प्रबंधक को काम पर रखने में मदद मिलती है कि आप कितनी अच्छी तरह से फिट हो सकते हैं, कवर पत्र पर कुछ अतिरिक्त समय बिताएं ...

नौकरी खोज शुरू करने के लिए नीचे बैठने पर ज्यादातर लोग कालानुक्रमिक फिर से शुरू के बारे में सोचते हैं। इस प्रारूप में, आप अपनी सबसे हाल की नौकरी की जानकारी पहले सूचीबद्ध करेंगे। लेकिन विकल्प हैं, जिन्हें कार्यात्मक फिर से शुरू या योग्यता-आधारित फिर से शुरू के रूप में जाना जाता है। यह शैली आपको अपने कौशल को सबसे आगे लाने और उस पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देती है ...

काउंटर ऑफर लेटर एक पेशेवर विकल्प है जिसमें आप अपने मामले को समझाते हैं कि आप नियोक्ता की पेशकश से अधिक के लायक क्यों हैं।