अध्यक्षता बनाम निदेशक

अध्यक्षता बनाम निदेशक

2025-02-13

अपने समुदाय या पेशे की सेवा करते हुए अपने करियर को बढ़ावा देने के लिए निदेशक मंडल में कार्य करना एक सहायक तरीका है। जबकि विभिन्न संगठन अपने निदेशक मंडल के सदस्यों के लिए अलग-अलग शीर्षकों का उपयोग करते हैं, अधिकांश शीर्षकों के अध्यक्ष और निदेशक का उपयोग करते हैं।

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फर्स्ट-लाइन नर्स मैनेजर की चुनौतियां

फर्स्ट-लाइन नर्स मैनेजर की चुनौतियां

2025-02-13

नर्सिंग एक चुनौतीपूर्ण पेशा हो सकता है; नर्सिंग प्रबंधन और भी अधिक चुनौतीपूर्ण हो सकता है। रोगी की देखभाल की गुणवत्ता के अलावा, नर्स प्रबंधक अक्सर स्टाफ प्रतिधारण, नए स्नातक मेंटरिंग, स्टाफ शिक्षा, रोगी की संतुष्टि, प्रतिपूर्ति के मुद्दों, प्रौद्योगिकी में तेजी से बदलाव और उनके जैसे मुद्दों से निपटते हैं ...

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एक सुविधा प्रबंधक के कर्तव्य

एक सुविधा प्रबंधक के कर्तव्य

2025-02-13

सुविधा प्रबंधन एक अंतःविषय क्षेत्र है जिसमें व्यवसाय, इंटीरियर डिजाइन, पर्यावरण प्रबंधन और निर्माण में विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है। एक सुविधा प्रबंधक के कर्तव्यों में विविधता होती है और न केवल भवन के प्रकार को प्रबंधित किया जाता है, बल्कि उद्योग का प्रकार भी होता है। अस्पतालों में सुविधाएं प्रबंधक ...

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फोरेंसिक अकाउंटिंग फील्ड में चुनौतियां

फोरेंसिक अकाउंटिंग फील्ड में चुनौतियां

2025-02-13

2008 के बाद फॉरेंसिक एकाउंटेंट का महत्व समाप्त हो गया, जब अस्थिर उधार प्रथाओं और बड़े पैमाने पर बर्नी मैडॉफ पोंजी योजना ने अमेरिकी वित्तीय कंपनियों में व्यापक कुप्रबंधन और धोखाधड़ी को उजागर किया। फॉरेंसिक अकाउंटेंट ट्रेंड और छिपे हुए धोखे खोजने के लिए रिपोर्ट किए गए नंबरों के माध्यम से देखते हैं जो कंपनियों का कारण बन सकते हैं ...

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एक होटल के महाप्रबंधक के लिए चुनौती

एक होटल के महाप्रबंधक के लिए चुनौती

2025-02-13

होटल के महाप्रबंधक अपने व्यवसायों के सार्वजनिक चेहरे हैं। परिणामस्वरूप, स्थिति की परवाह किए बिना प्रबंधक के हंसमुख और बेवजह रहने की उम्मीद की जाती है। जबकि होटल एक मिलनसार वातावरण बनाने का प्रयास करते हैं, प्रबंधक पर्दे के पीछे कई तनावों का सामना करते हैं। मुश्किल ग्राहकों, अपरंपरागत ...

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भौतिक चिकित्सक के लिए प्रमाणन

भौतिक चिकित्सक के लिए प्रमाणन

2025-02-13

भौतिक चिकित्सक बनने का मतलब है भौतिक चिकित्सा में डॉक्टरेट की उपाधि अर्जित करना। इसमें लगने वाला समय अलग-अलग होगा, लेकिन ज्यादातर लोग चार साल के स्नातक कार्यक्रम से शुरुआत करते हैं, और फिर डॉक्टरेट या मास्टर डिग्री ट्रैक में चले जाते हैं। डॉक्टरेट को पूरा करने में लगभग तीन साल लगते हैं, जबकि दो से मास्टर ले ...

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एक गलत प्रदर्शन की समीक्षा को चुनौती

एक गलत प्रदर्शन की समीक्षा को चुनौती

2025-02-13

यदि आपको एक प्रदर्शन समीक्षा प्राप्त हुई जो आपको लगा कि आपके काम का अनुचित या गलत प्रतिनिधित्व है, तो आप अकेले नहीं हैं। कॉर्नरस्टोन ओनडेमैंड 2013 यू.एस. के लिए शोध फर्म केल्टन द्वारा सर्वेक्षण किए गए कर्मचारियों के आधे से भी कम (47 प्रतिशत)।

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ज़ुकाइज़र बनने के लिए क्या प्रमाणन आवश्यक है?

ज़ुकाइज़र बनने के लिए क्या प्रमाणन आवश्यक है?

2025-02-13

चिड़ियाघर में रखे जाने वाले जानवरों की देखभाल और भलाई के लिए ज़ुकीपर जिम्मेदार हैं। कर्तव्यों में आम तौर पर जानवरों को खिलाने और पानी पिलाने, बाड़ों की सफाई और उनकी देखभाल के तहत जानवरों के स्वास्थ्य, मनोदशा और व्यवहार की निगरानी शामिल है। कुछ ज़ूकेपर आगंतुकों को जानकारीपूर्ण बातचीत देते हैं और आगंतुकों के सवालों का जवाब देते हैं। ...

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आयु 50 पर करियर कैसे बदलें

आयु 50 पर करियर कैसे बदलें

2025-02-13

जब आप किसी भी कारण से अपने सपनों का पालन करते हैं, तो जीवन में एक बिंदु आता है जब आप यह तय करते हैं कि यह सिर्फ इसके लिए जाने का समय है। आखिरकार, जब तक वह 76 साल की नहीं हो गईं, तब तक दादी मूसा ने अपना पेंटिंग करियर शुरू नहीं किया। अधेड़ उम्र की मार के बाद, कई बच्चे बूमर निर्णय ले रहे हैं कि वे अब इंतजार नहीं करना चाहते ...

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कर्मचारी के रवैये को कैसे बदलें

कर्मचारी के रवैये को कैसे बदलें

2025-02-13

कर्मचारी जो अपने कंधों पर एक चिप के साथ काम करने के लिए आते हैं, कुछ भी करने के लिए उकसाते हैं लेकिन इसे दिन के माध्यम से बनाते हैं और एक पेचेक इकट्ठा करते हैं, आपके कार्यस्थल को एक आगोश में छोड़ सकते हैं। यदि आपके कर्मचारियों के दृष्टिकोण को थोड़ा सा समायोजन करने की आवश्यकता है, तो प्रभार लें और ऐसा करें। लोगों के सोचने और महसूस करने के तरीके को बदलते समय ...

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अपने बॉस को पागल बनाए बिना किसी कंपनी के भीतर नौकरी कैसे बदलें

अपने बॉस को पागल बनाए बिना किसी कंपनी के भीतर नौकरी कैसे बदलें

2025-02-13

अपने सहयोगियों और प्रबंधकों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने के लिए, सावधानी बरतें जब आप किसी कंपनी में नौकरी बदलना चाहते हैं।

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60 में करियर बदलना

60 में करियर बदलना

2025-02-13

एक ही करियर में 40 साल तक काम करने के बाद, यह आश्चर्यजनक नहीं है कि कोई व्यक्ति बदलाव करना चाहता है। 60 के बाद कैरियर में बदलाव से नौकरी छूट सकती है।

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वर्थ बढ़ाने के लिए जॉब सैलरी बदलना

वर्थ बढ़ाने के लिए जॉब सैलरी बदलना

2025-02-13

जबकि एक उच्च वेतन आपके शुद्ध मूल्य को बढ़ा सकता है, एक उच्च वेतन देने के लिए अपनी नौकरी छोड़ने या बातचीत करने के लिए एक नियोक्ता के लिए अपने पेशेवर को प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है। ज्यादातर नियोक्ता 2014 में कर्मचारियों को छोटी राशि देने की योजना बनाते हैं, लेकिन स्टार कलाकार औसत श्रमिकों की तुलना में 75 प्रतिशत अधिक देख सकते हैं, तदनुसार ...

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एक अर्थशास्त्री क्या करता है?

एक अर्थशास्त्री क्या करता है?

2025-02-13

अर्थशास्त्री आपूर्ति और मांग, श्रमिक मजदूरी और कर दरों सहित कई आर्थिक मुद्दों का अध्ययन करते हैं। वे आर्थिक मुद्दों, पूर्वानुमान रुझानों को समझने और व्यवसायों और नीति निर्माताओं के लिए सिफारिशें करने के लिए विश्लेषणात्मक सोच और जटिल समस्या को सुलझाने के कौशल का उपयोग करते हैं। एक की विशेष जिम्मेदारियों ...

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एक तेल और गैस लैंडमैन के रूप में कैरियर

एक तेल और गैस लैंडमैन के रूप में कैरियर

2025-02-13

तेल और गैस की महत्वपूर्ण मात्रा का उत्पादन करने की क्षमता वाली कंपनियों को खोजने और खरीदने में मदद करने के लिए एक तेल और गैस लैंडमैन आवश्यक है। शीर्षक

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एक चार्ज नर्स की विशेषताएं

एक चार्ज नर्स की विशेषताएं

2025-02-13

एक चार्ज नर्स एक अस्पताल के भीतर एक विभाग की देखरेख करती है, और आमतौर पर स्टाफ नर्स के रूप में कई वर्षों के अनुभव के बाद भूमिका में आती है। जबकि उसके पास मजबूत नैदानिक ​​कौशल हैं, उसके पास नेतृत्व का अनुभव नहीं हो सकता है, खासकर यदि यह पहली बार है जब उसने प्रबंधकीय भूमिका में कदम रखा है।

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एक प्रभावी आवेदन पत्र के लक्षण

एक प्रभावी आवेदन पत्र के लक्षण

2025-02-13

एक प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में, एक प्रभावी आवेदन पत्र आपको बाहर खड़े होने में मदद करता है। जब अच्छी तरह से लिखा जाता है, तो यह आपके आवेदन को स्टैक के शीर्ष पर धकेल सकता है, जिससे आपको साक्षात्कार में मदद मिलेगी।

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एक नौकरी विवरण के लक्षण

एक नौकरी विवरण के लक्षण

2025-02-13

नौकरी का विवरण नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए मूल्यवान उपकरण हैं। एक अच्छी तरह से लिखित नौकरी विवरण स्थिति का एक विस्तृत अवलोकन प्रदान करता है, जो पूर्व-रोजगार स्क्रीनिंग, साक्षात्कार, पोस्ट-किराया प्रशिक्षण और चल रहे कर्मचारी विकास में मदद कर सकता है। नौकरी विवरण के बिना संदर्भ के दौरान ...

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Characteristics Needed to Be an Anesthesiologist

Characteristics Needed to Be an Anesthesiologist

2025-02-13

Anesthesiology is a rewarding career that appeals to many medical professionals for its strong patient-doctor relationships and fast-paced environment. The ability to perform at a high academic level is critical for anyone wishing to enter this field as professional anesthesiologists are constantly updating their ...

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एक न्यूरोसर्जन की विशेषताएं

एक न्यूरोसर्जन की विशेषताएं

2025-02-13

न्यूरोसर्जरी का क्षेत्र केवल 1900 के दशक की शुरुआत में वापस आता है, जो इसे एक युवा चिकित्सा विशेषता बनाता है। कुछ नहीं के लिए वाक्यांश नहीं है,

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नर्सिंग सहायकों के लक्षण

नर्सिंग सहायकों के लक्षण

2025-02-13

नर्सिंग सहायकों को आमतौर पर सहायक, परिचारक या आदेश के रूप में संदर्भित किया जाता है। वे आमतौर पर अस्पताल और नर्सिंग होम जैसी चिकित्सा सुविधाओं में काम करते हैं। एक उच्च विद्यालय डिप्लोमा और राज्य प्रमाणन इस पद पर आने के लिए सामान्य आवश्यकताएं हैं, जिन्होंने मई 2010 के रूप में $ 24,010 की औसत वार्षिक वेतन का भुगतान किया, ...

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ख़राब रिपोर्ट लेखन के लक्षण

ख़राब रिपोर्ट लेखन के लक्षण

2025-02-13

औपचारिक लेखन सख्त कोड के पालन की मांग करता है। एक रिपोर्ट लिखना - चाहे स्कूल के लिए या कार्यस्थल के लिए - लेखक के रूप में आप की व्यावसायिकता के बारे में बहुत कुछ कहता है। संगठन और व्याकरणिक और वर्तनी त्रुटियों की कमी की विशेषता वाली रिपोर्ट में आपको, आपके संगठन या आपके ...

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एक संतोषजनक नौकरी के लक्षण

एक संतोषजनक नौकरी के लक्षण

2025-02-13

प्रारंभिक अमेरिकियों की संभावना है कि वे शामिल होने पर नौकरी की संतुष्टि को ध्यान में रखते हैं

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एक नियोक्ता को एक पत्र में चरित्र और नैतिक संदर्भ

एक नियोक्ता को एक पत्र में चरित्र और नैतिक संदर्भ

2025-02-13

नियोक्ता संभावित हायरिंग की जांच और मूल्यांकन के लिए कई उपकरणों का उपयोग करते हैं। पत्र उपस्थित उम्मीदवारों को एक आकर्षक प्रकाश में मदद करते हैं; यह उल्लेख करते हुए कि आपके पास अपने चरित्र की पुष्टि करने के लिए संदर्भ हैं और ईमानदार नैतिक स्थिति के लिए आपकी वांछनीयता को मीठा करने में मदद कर सकते हैं। हालांकि, कवर पत्र को अपने पर ध्यान देना चाहिए ...

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आपराधिक न्याय क्षेत्र में नौकरियों के प्रकार

आपराधिक न्याय क्षेत्र में नौकरियों के प्रकार

2025-02-13

आपराधिक न्याय का क्षेत्र व्यापक और विविध है, और वकीलों, कानून प्रवर्तन अधिकारियों, जासूसों और अदालत के अधिकारियों के लिए कई कैरियर मार्ग शामिल हैं। कुछ आपराधिक न्याय नौकरियों के लिए एक कॉलेज या विश्वविद्यालय में औपचारिक प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है, और प्रत्येक स्थिति की अपनी प्रशिक्षण आवश्यकताएं और मानक होते हैं।

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कैसे आप अपने कार्यस्थल में हवा आप सांस की जाँच करने के लिए

कैसे आप अपने कार्यस्थल में हवा आप सांस की जाँच करने के लिए

2025-02-13

जिस हवा में आप सांस लेते हैं, वह स्वाभाविक रूप से आपके अस्तित्व के लिए महत्वपूर्ण है। हालांकि, मनुष्य एक हार्डी नस्ल है, और इसका प्रमाण यह है कि अधिकांश दूषित हवा में लोग बिना तात्कालिक या अल्पकालिक प्रभाव के सांस ले सकते हैं। लेकिन, सिर्फ इसलिए कि लोग कभी-कभी थोड़ी सी दिखाई देने के साथ दूषित हवा में सांस ले सकते हैं ...

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शिक्षक के लिए साक्षात्कार में पूछे जाने वाले प्रश्न

शिक्षक के लिए साक्षात्कार में पूछे जाने वाले प्रश्न

2025-02-13

शिक्षक आमतौर पर शैक्षिक प्रणाली में विभिन्न प्रकार के हितधारकों के साथ संबंध रखते हैं। बच्चों या युवाओं को प्रशिक्षित करने के साथ, वे आमतौर पर सहकर्मियों, प्रशासकों, माता-पिता, स्कूल बोर्ड के प्रतिनिधियों और अन्य समुदाय के सदस्यों के साथ बातचीत करते हैं। एक शिक्षण साक्षात्कार में सही प्रश्न पूछना आपको देता है ...

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टीमवर्क को कैसे रेट करें

टीमवर्क को कैसे रेट करें

2025-02-13

रेटिंग टीमवर्क व्यक्तिगत प्रदर्शन मूल्यांकन का संचालन करने की तुलना में अधिक चुनौतीपूर्ण हो सकता है। एक टीम मूल्यांकन में, आप पर आरोप लगाया जाता है कि समूह एक इकाई के रूप में कितना अच्छा प्रदर्शन करता है और साथ ही साथ प्रत्येक टीम के सदस्य की व्यक्तिगत भूमिका और योगदान को भी पूरा करता है। सर्वोत्तम परिणामों के लिए, सभी को एक ही सेट के अनुसार रैंक करें ...

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कैसे एक कर्मचारी मूल्यांकन पर अपने आप को दर करने के लिए

कैसे एक कर्मचारी मूल्यांकन पर अपने आप को दर करने के लिए

2025-02-13

एक कर्मचारी मूल्यांकन आपके और आपके पर्यवेक्षक के लिए आपके प्रदर्शन लक्ष्यों पर चर्चा करने और अपने पेशेवर कैरियर के उद्देश्यों के आधार को छूने का अवसर प्रस्तुत करता है। अधिकांश कर्मचारी मूल्यांकन में एक घटक शामिल होता है जिसमें आपको अपने प्रदर्शन के बारे में अपनी राय रखने का अवसर मिलता है।

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एक वित्तीय प्रबंधक के लिए कैरियर पथ क्या है?

एक वित्तीय प्रबंधक के लिए कैरियर पथ क्या है?

2025-02-13

एक वित्तीय प्रबंधक निगम के वित्तीय विवरण तैयार करने के लिए लेखांकन, वित्त, कर और वित्तीय लेखा परीक्षा कौशल का उपयोग करता है और यह सुनिश्चित करता है कि वे पूर्ण, सटीक और लेखांकन नियमों, उद्योग दिशानिर्देशों और शीर्ष प्रबंधन की सिफारिशों के अनुपालन में हों। एक वित्तीय प्रबंधक एक लेखा प्रबंधक बन सकता है ...

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लो प्रमोशन ऑफर पर कैसे रिएक्ट करें

लो प्रमोशन ऑफर पर कैसे रिएक्ट करें

2025-02-13

प्रचार आमतौर पर एक अच्छा वेतन बढ़ाने, एक नया शीर्षक और कॉर्पोरेट सीढ़ी को आगे बढ़ाने के साथ जुड़े अन्य भत्तों के वादे लाते हैं। यदि आप एक पदोन्नति के लिए कतार में हैं और आपका बॉस एक लोअरबॉल ऑफ़र करता है, तो आपको यह तय करना होगा कि क्या स्थिति और वेतन में मामूली टक्कर अतिरिक्त कार्यभार और जिम्मेदारी के लायक है।

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छोड़ने के बाद एक नौकरी के लिए कैसे प्रतिक्रिया करें

छोड़ने के बाद एक नौकरी के लिए कैसे प्रतिक्रिया करें

2025-02-13

आपने सोचा होगा कि घास हमेशा हरियाली वाली होती है और आपने अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला किया है, लेकिन कुछ बिंदु पर आप पा सकते हैं कि आपके पास यह बहुत बेहतर था जहां आप पहले थे। यदि इसका मतलब है कि पूर्व नियोक्ता की नौकरी के लिए आवेदन करना, आपको पहली बार काम पर रखने के लिए काफी अच्छा होने का फायदा है। अब आपको समझाना पड़ेगा ...

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कारण क्यों कार्यस्थल में भेदभाव जारी रहता है

कारण क्यों कार्यस्थल में भेदभाव जारी रहता है

2025-02-13

कार्यस्थल में भेदभाव के कारण अभी भी जीवित हैं, अर्थव्यवस्था, वित्तीय दबाव और विविधता प्रशिक्षण की कमी के साथ बहुत कुछ करना है।

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एक नौकरी से इस्तीफे के कारण

एक नौकरी से इस्तीफे के कारण

2025-02-13

नौकरी असंतोष, रोजगार के नए प्रस्ताव और परिवार के दायित्वों सहित कई कारणों से कर्मचारी अपनी नौकरी से इस्तीफा दे देते हैं। आपके इस्तीफे के सटीक कारणों के साथ अपने नियोक्ता को प्रदान करना आवश्यक नहीं है। हालाँकि, जब त्याग पत्र प्रदान किया जाता है, तो आप के साथ अपने संबंधों को समाप्त करने की ...

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इलिनोइस में बेरोजगारी लाभ के इनकार के कारण

इलिनोइस में बेरोजगारी लाभ के इनकार के कारण

2025-02-13

इलिनोइस डिपार्टमेंट ऑफ एंप्लॉयमेंट सिक्योरिटी राज्य में बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम का प्रबंधन करता है। इलिनोइस डिपार्टमेंट ऑफ एंप्लॉयमेंट सिक्योरिटी का बेरोजगारी विभाजन बेरोजगार श्रमिकों को सेवाएं प्रदान करता है जैसे नौकरी की खोज में मदद करने के लिए रिज्यूम सहायता और कार्यशालाएं। दावेदारों से मिलना होगा ...

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कर्मचारी समाप्ति के कारण

कर्मचारी समाप्ति के कारण

2025-02-13

कर्मचारियों को समाप्त करना प्रबंधन और मानव संसाधन कर्मियों की जिम्मेदारी का हिस्सा है। यह इन पदों का एक विशेष रूप से सुखद हिस्सा नहीं है, लेकिन एक आवश्यक हो सकता है। चातुर्य का उपयोग करते हुए, स्पष्ट रूप से और विशेष रूप से मुद्दों को बताते हुए, और अंतिम विवरणों पर चर्चा करने से कर्मचारी की समाप्ति कम हो सकती है ...

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क्यों एक मानव संसाधन प्रबंधक एक फिर से शुरू फेंक देंगे

क्यों एक मानव संसाधन प्रबंधक एक फिर से शुरू फेंक देंगे

2025-02-13

केवल कुछ ही सेकंड में, एक मानव संसाधन प्रबंधक यह निर्धारित करेगा कि आपका फिर से शुरू आपको आदर्श आवेदक के रूप में स्थापित करता है या नहीं। हालांकि, कई रिज्यूमे सामान्य त्रुटियों के कारण प्रारंभिक स्क्रीनिंग चरण से पहले कभी नहीं मिलते हैं, जो उम्मीदवार बनाते हैं - जैसे कि प्रूफरीड करने में विफलता, या नौकरी के लिए सामग्री को सिलाई नहीं करना। जब तक आप भुगतान नहीं करते ...

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अपने बॉस से सिफारिश करने का एक कारण

अपने बॉस से सिफारिश करने का एक कारण

2025-02-13

आपके वर्तमान बॉस की सिफारिश का पत्र नहीं होने का कोई अच्छा कारण नहीं है। हालांकि कुछ मामलों में माँगना अजीब हो सकता है, आपके बॉस का एक पत्र बहुत अधिक भार वहन करता है। आपका बॉस आपकी वर्तमान खूबियों को कमज़ोर कर सकता है और सबसे बेहतर हो सकता है। केवल एक ही कारण नहीं है यदि आपका बॉस नहीं है ...

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कारण आप स्वीकार नहीं करेंगे सैन्य

कारण आप स्वीकार नहीं करेंगे सैन्य

2025-02-13

1973 में, मसौदा समाप्त हो गया और अमेरिकी सेना की सभी चार शाखाएं एक स्वयंसेवक बल में परिवर्तित हो गईं। एनलिस्टमेंट का मतलब अब एक सैन्य भर्तीकर्ता के साथ जुड़ने के लिए आवेदन दाखिल करना है, जिसके पास आवेदकों को स्क्रीन करने और आवश्यक पृष्ठभूमि की जांच करने की जिम्मेदारी है। बुनियादी आवश्यकताएं समान हैं ...

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