प्रगति का मार्ग

एक प्रबंधक के रूप में, आप शायद सहकर्मियों की कष्टप्रद आदतों और व्यवहारों के बारे में कर्मचारियों से शिकायत सुनने में बहुत समय बिताते हैं। अपेक्षित व्यवहार और अंतःक्रियाओं को रेखांकित करने वाली नीतियों का विकास करके कार्यस्थल में कर्मचारी बातचीत के प्रबंधन के लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण अपनाएं, और विवाद मध्यस्थता का वर्णन करें ...

यदि आप मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों का सामना करने के बाद कार्यबल में लौट रहे हैं, तो आपको चिंता हो सकती है कि नियोक्ता आपको नियुक्त करने के लिए बहुत अधिक जोखिम पर विचार करेंगे। हालाँकि, कुछ मामलों में आपको अपनी पूर्व स्वास्थ्य समस्याओं का समाधान करने की आवश्यकता नहीं है। यदि आपको उन्हें संबोधित करने की आवश्यकता है, तो आप अक्सर उन्हें इस तरह से फ्रेम कर सकते हैं, जिस पर ...

एक गड़बड़ कार्य केंद्र अव्यवस्था, छूटी हुई समय सीमा और विलंबित परियोजनाओं को जन्म दे सकता है। एक अनपेक्षित कार्य क्षेत्र भी एक कार्यालय को अव्यवस्थित और मैला कर सकता है, जो कि यह धारणा नहीं है कि अधिकांश कंपनियां संदेश देना चाहती हैं। यदि किसी कर्मचारी के पास लगातार गड़बड़ कार्य क्षेत्र है, तो यह बातचीत रखने का समय है ...

किसी भी नौकरी तलाशने वाले के लिए यह एक खुशी का पल है कि आखिरकार सैकड़ों नौकरी के आवेदन भेजने के बाद एक संभावित नियोक्ता से आमने-सामने साक्षात्कार में भाग लेने का निमंत्रण प्राप्त होता है। यह एक संकेत है कि आपके पास नौकरी के लिए आवश्यक न्यूनतम आवश्यकताएं हैं। हालांकि, यदि आप के दौरान नियोक्ता को प्रभावित करने में विफल ...

जब आप कई वर्षों से एक ही स्थिति में हैं, तो एक साक्षात्कारकर्ता आश्चर्यचकित हो सकता है कि आप नेतृत्व की भूमिका में क्यों नहीं हैं या आपको अपने वर्तमान नियोक्ता द्वारा पदोन्नत क्यों नहीं किया गया है। जिन कंपनियों द्वारा कुछ कर्मचारियों को बढ़ावा नहीं दिया जाता है, वे केवल योग्यता पर आधारित नहीं हैं - ऐसी अन्य परिस्थितियाँ हो सकती हैं ...

नौकरी का विवरण मुख्य रूप से नियोक्ताओं द्वारा भावी कर्मचारियों के लिए एक विज्ञापन के रूप में उपयोग किया जाने वाला एक दस्तावेज है। इसका उपयोग मुआवजे और प्रदर्शन की समीक्षा के निर्धारण के लिए भी किया जा सकता है।

जबकि पुराने श्रमिकों के बारे में पूर्व धारणाएं और रूढ़ियाँ मौजूद हैं, अक्सर यह सबसे पुराना काम करने वाला शिकारी होता है जो सबसे बड़ी बाधाओं का निर्माण करता है। आप नौकरी में अनुभव का खजाना लाते हैं। भले ही यह सीधे लेखांकन के क्षेत्र में नहीं है, आपके पास कई हस्तांतरणीय कौशल हैं जो नियोक्ता को तरसते हैं, जैसे कि एक स्थिर खाता ...

प्रारंभिक स्क्रीनिंग प्रक्रिया को आगे बढ़ाने के लिए, अपने आवेदन, कवर पत्र, फिर से शुरू और नौकरी पोस्टिंग के लिए सहायक सामग्री को लक्षित करें। कई नियोक्ता अपने आदर्श उम्मीदवारों में शिक्षा, कार्य अनुभव, कौशल और दक्षताओं का एक निश्चित संयोजन चाहते हैं। कुछ नियोक्ता, विशेषकर सरकारी एजेंसियां, बहुत ...

एक नकारात्मक कर्मचारी विभागीय मनोबल और प्रेरणा पर जबरदस्त प्रभाव डाल सकता है। हालांकि कर्मचारियों के लिए कभी-कभी नकारात्मक टिप्पणी करना असामान्य नहीं है, लेकिन लगातार बुरा रवैया चिंता का कारण है। समस्या का तुरंत समाधान यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि समस्या कर्मचारी का रवैया अन्य को प्रभावित नहीं करता है ...

अब जब आपकी रातें आपके दिन नहीं हैं, तो आप बेहतर स्वास्थ्य, अधिक सामाजिक संपर्क और नियमित समय पर सोने की आशा कर सकते हैं। रात की पाली के काम के वर्षों में, आपके शरीर के सर्कैडियन लय को उल्टा कर दिया गया है, और इसे फिर से सेट करने में कुछ समय लगने वाला है।

एक गतिविधि निदेशक एक रिसॉर्ट या आवासीय परिसर के मनोरंजन विभाग में या एक देश क्लब जैसे सामुदायिक संगठन के साथ काम करता है। गतिविधि निदेशक सामाजिक गतिविधियों की व्यवस्था करते हैं और मनोरंजक विभाग के कर्मचारियों की देखरेख करते हैं। जिम्मेदारियों में उत्तेजक गतिविधियों को शामिल करना शामिल है जो ...

आदर्श रूप से, प्रबंधन को उत्पादक श्रमिकों की देखरेख करने की आवश्यकता होगी, समूह को न्यूनतम रूप से हस्तक्षेप करना - और आमतौर पर सकारात्मक रूप से - समूह को सही दिशा में रखने के लिए। वास्तविकता में, हालांकि, अनुशासन के साथ हस्तक्षेप अक्सर कर्मचारी प्रबंधन प्रक्रिया का एक आवश्यक हिस्सा है। यदि आप अपने आप को ...

कार्यस्थल में एक वयस्क की तरह काम करने का मतलब है कि आप अपनी कार्य जिम्मेदारियों को गंभीरता से लेते हैं। हालांकि, सभी वयस्क व्यवहार पैटर्न सकारात्मक या कंपनी के लिए फायदेमंद नहीं हैं। कुछ व्यवहार आत्म-अनुशासन, लाभप्रदता और टीम वर्क को प्रोत्साहित करते हैं, लेकिन अन्य लोग मनोबल को कम करते हैं और कार्यस्थल की समस्याओं को जन्म देते हैं। कर्मचारियों ...

लेखाकार विभिन्न वित्तीय गतिविधियों के साथ व्यक्तियों और व्यवसायों की सहायता करते हैं, जिसमें कर तैयार करना, निवेश करना और पुस्तकों को संतुलित करना शामिल है। बीमा कंपनियों ने वित्तीय कंपनियों को जोखिम का अनुमान लगाने में मदद करने के लिए आंकड़ों का विश्लेषण किया। जबकि दोनों व्यवसायों के लिए स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है, प्रमाणन ...

अधिकांश स्वास्थ्य देखभाल सेटिंग्स में श्वसन देखभाल श्वसन चिकित्सक द्वारा प्रदान की जाती है, जो हृदय और फेफड़ों की चिकित्सा में शिक्षित हैं। यद्यपि अस्पताल अभी भी श्वसन चिकित्सक के लिए मुख्य कार्य सेटिंग है, अन्य कार्य सेटिंग्स और उद्योग उन्नति के अवसर प्रदान करते हैं, जिनमें वृद्धि शामिल हो सकती है ...

पाक कला के भीतर बेकिंग एक विशेष कैरियर क्षेत्र है। बेकर्स ब्रेड, पेस्ट्री, कुकीज़ और अन्य स्वादिष्ट व्यवहार बनाते हैं। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, 2010 में बेकर्स ने $ 23,450 का औसत वेतन अर्जित किया और 2020 तक केवल दो प्रतिशत अनुमानित नौकरी की वृद्धि दर का सामना किया।

एक व्यक्तिगत बैंकर ग्राहकों के साथ सीधे बातचीत करता है, बचत, खाता खोलने, प्रतिभूतियों और निवेश से संबंधित वित्तीय मामलों पर सलाह देने के साथ-साथ लिपिक कर्तव्यों को पूरा करता है। ये पेशेवर ग्राहकों को बैंक उत्पाद और सेवाएँ भी बेचते हैं।

यद्यपि बार और रेस्तरां में पेय मिश्रण करना उनका सबसे महत्वपूर्ण कर्तव्य है, लेकिन बारटेंडर्स की अन्य जिम्मेदारियां हैं। नियोक्ता उम्मीद करते हैं कि बार के पीछे के व्यक्ति को मेहमानों का स्वागत करने, प्रतिष्ठान के हितों को दिल में रखने और हर समय पेशेवर बने रहने की उम्मीद होगी।

कसाई या तो खाद्य प्रसंस्करण संयंत्र या खुदरा व्यापार में काम करता है और ग्राहकों के लिए पुनर्विक्रय भागों में मांस काटता है। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, कसाई ने मई 2011 के अनुसार $ 30,000 का वार्षिक औसत वेतन अर्जित किया। जबकि वेतन मामूली है, यह कैरियर कई लाभ प्रदान करता है।

एक लिखित नौकरी विवरण एक कंपनी में दिए गए पद के लिए उद्देश्य, कर्तव्यों और योग्यता को रेखांकित करता है। यह कर्मचारियों को काम पर रखने, प्रशिक्षण, मूल्यांकन और बढ़ावा देने के लिए रूपरेखा प्रदान करता है। एक व्यापक विवरण पूरी तरह से एक विशेष नौकरी के सभी विशिष्ट तत्वों को शामिल करता है। यह एक से अधिक फायदेमंद है ...

एक्टिविटी कोऑर्डिनेटर बुजुर्ग, बीमार और उबरने के लिए लगे हुए और सक्रिय रहते हैं। वे कुशल नर्सिंग सुविधाओं, सहायक रहने की सुविधाओं, स्वतंत्र रहने की सुविधाओं और वयस्क दिवस देखभाल कार्यक्रमों में काम करते हैं, यह सुनिश्चित करते हैं कि निवासियों और प्रतिभागियों को उनके लिए यथासंभव जीवन शक्ति बनाए रखना है। इसके बावजूद ...

कार्यस्थल रोमांस एक नियोक्ता के लिए पर्याप्त कानूनी कठिनाइयों का कारण बन सकता है। जब रोमांटिक भावनाएं शामिल होती हैं, तो बीमार इच्छा की संभावना अधिक होती है। यदि कोई नियोक्ता खुद की सुरक्षा के लिए सावधान नहीं है, तो यह प्रक्रिया में वित्तीय रूप से उत्तरदायी हो सकता है। इस कारण से, कई नियोक्ता बिरादरी नीतियों को बनाए रखते हैं कि ...

विशेष शिक्षा शिक्षक नाबालिगों के साथ काम करते हैं - शिशुओं के माध्यम से शिशुओं - जिनके पास शारीरिक, मानसिक, भावनात्मक और अन्य विकलांग हैं। वे स्कूलों में अपने स्वयं के कक्षाओं में काम कर सकते हैं या अपनी कक्षाओं में अन्य शिक्षकों के साथ काम कर सकते हैं। कुछ मामलों में, विशेष शिक्षा शिक्षक बहुत छोटे विकलांग बच्चों के साथ काम कर सकते हैं ...

निकाल दिया जाना सबसे अच्छा और सबसे खराब कर्मचारियों के लिए होता है, लेकिन स्थिति की व्याख्या करना किसी भी नौकरी करने वाले के लिए सबसे कठिन चुनौतियों में से एक का प्रतिनिधित्व करता है। जबकि अपफ्रंट सबसे अच्छी नीति है, आपकी प्रतिक्रिया भी क्षतिग्रस्त सामान के रूप में आप के नियोक्ता की धारणा को सुदृढ़ नहीं करना चाहिए। इसके बजाय, आपके बाहर आने की संभावना है ...

वह वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन - कभी-कभी देर से, लेकिन कभी-कभी चमकता है - प्रदर्शन मूल्यांकन में कई उपकरणों में से केवल एक है, एक प्रणाली जो संगठन कर्मचारी नौकरी के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए उपयोग करते हैं। नौकरी का विवरण मौलिक प्रदर्शन-मूल्यांकन उपकरण हैं। माध्यमिक लेकिन समान रूप से महत्वपूर्ण तत्वों में शामिल हैं ...

विकिरण चिकित्सक रोगग्रस्त शरीर के ऊतकों, विशेष रूप से कैंसर वाले ट्यूमर पर उच्च-ऊर्जा एक्स-रे को निर्देशित करने के लिए रैखिक त्वरक का उपयोग करते हैं। ये उपचार एक चिकित्सक द्वारा निर्धारित समग्र चिकित्सा के हिस्से के रूप में असामान्य कोशिकाओं को नष्ट करने या सिकोड़ने का लक्ष्य रखते हैं। विकिरण चिकित्सक आमतौर पर सहयोगी के माध्यम से कैरियर के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं ...

मानव संसाधन प्रबंधक और पर्यवेक्षक प्रदर्शन मूल्यांकन उपकरण का उपयोग करते हैं, जैसे बहु-स्रोत मूल्यांकन मूल्यांकन, अपने कार्यबल की दक्षता बढ़ाने के लिए अपेक्षित मानकों के विरुद्ध वास्तविक प्रदर्शन को मापने के लिए (संदर्भ 2 देखें)। सही ढंग से कर्मियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन ईमानदार पैदावार ...

यदि आपके पास एक महान व्यक्तित्व, मजबूत संचार कौशल, अच्छी तरह से पोशाक और अच्छी तरह से तैयार हैं, तो आमने-सामने साक्षात्कार एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को खुद को बेचने का अवसर है। हालांकि, इन सभी गुणों के साथ भी, आपको खुद को सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार के रूप में तैयार करने और प्रस्तुत करने के लिए कुछ प्रमुख बिंदुओं को पहचानने की आवश्यकता है ...

कर्मचारी संतुष्टि और दक्षता में वृद्धि से लाभ के लिए कर्मचारी सशक्तिकरण कार्यक्रमों को अपनाते हैं। कर्मचारी कैरियर के विकास और कार्य अनुभव प्राप्त करते हैं।

एक नियोक्ता के लिए दूरसंचार से लेकर छोटे व्यवसाय उद्यमिता तक, घर-आधारित रोजगार के अवसर तेजी से उपलब्ध हैं। जबकि लाभ कई हैं, केवल आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि वे आपकी आवश्यकताओं और व्यक्तित्व के अनुरूप हैं या नहीं। घर से काम करने के सबसे प्रमुख पुरस्कारों पर विचार करने से आपको ...

खुश कर्मचारियों और असंतुष्ट कर्मचारियों के बीच अंतर अक्सर एक महत्वपूर्ण कारक के लिए नीचे आता है: समावेश। कर्मचारी जो महसूस करते हैं कि उनकी राय और विचार महत्वपूर्ण हैं, आम तौर पर अधिक खुश हैं, अधिक उत्पादक कर्मचारी हैं, इसलिए यह इस कारण से जाता है कि कर्मचारियों को उन निर्णयों में शामिल करना जो उन्हें प्रभावित करते हैं ...

खोजपूर्ण, आश्वस्त लोग, जो अन्वेषण से प्यार करते हैं, एक अंतरराष्ट्रीय नौकरी के लिए एकदम सही उम्मीदवार बनाते हैं। अपने देश के बाहर काम करने और रहने के दौरान, आप कार्यस्थल विविधता का अनुभव कर सकते हैं, एक नई सांस्कृतिक जागरूकता और वैश्विक स्तर पर आपका उद्योग कैसे संचालित होता है। ये चीजें आपके कौशल और प्रतिभा को बढ़ाती हैं, और ...

कई लोगों के लिए, एक सैन्य कैरियर में निहित कठिनाई और खतरे को देखते हुए भर्ती करना एक कठिन निर्णय है। एक मजबूत लाभ पैकेज सशस्त्र बलों में सेवा की कठिनाई के लिए क्षतिपूर्ति करता है। इन लाभों के अलावा, सैन्य में शामिल होने के कई अन्य फायदे हैं जैसे कि विश्व स्तरीय प्रशिक्षण और जीवन भर ...

अमेरिकी साइन लैंग्वेज, संयुक्त राज्य अमेरिका के कई बधिर लोगों की पहली भाषा है, जो 2013 के उत्तरी स्वास्थ्य और मानव सेवा विभाग की जानकारी के अनुसार है।

कर्मचारी और प्रबंधक समान रूप से काम के माहौल में निहित सामान्य जोखिमों को समझने से लाभान्वित होते हैं। प्रत्येक संगठन को नियमित रूप से जोखिम मूल्यांकन करना चाहिए, कार्यकर्ता की सुरक्षा के मुद्दों को उजागर करने के लिए पूरे कार्यस्थल की जांच करना, साथ ही साथ अक्षम या अप्रभावी प्रथाओं को सामान्य करना खतरे में पड़ सकता है ...

परियोजना प्रबंधन में किसी विशिष्ट उत्पाद, सेवा या परिणाम का उत्पादन करने के लिए कोई गतिविधि शामिल होती है। परियोजनाओं के उदाहरणों में एक नए बाजार में विस्तार करना, एक नया उत्पाद लॉन्च करना या एक नई निर्माण प्रक्रिया को डिजाइन करना शामिल है। प्रत्येक मामले में, परियोजना प्रबंधक समय-समय पर और बजट पर संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के प्रयास का नेतृत्व करते हैं। ...

नैदानिक ​​मनोविज्ञान भावनात्मक और व्यवहार संबंधी विकारों और मानसिक बीमारियों और विकलांगों के मूल्यांकन और उपचार से संबंधित है। इन सेवाओं को प्रदान करने के लिए जिम्मेदार नैदानिक ​​मनोवैज्ञानिक हैं, पेशेवर जो नैदानिक ​​मनोविज्ञान में आमतौर पर मास्टर और डॉक्टरेट की डिग्री रखते हैं। हालांकि अधिकांश पेशेवर ...

किनारे से, एक क्रूज जहाज पर काम करने का विचार एक सपना टमटम की तरह लग सकता है। स्पार्कलिंग नीले समुद्र के मील, कम या कोई नहीं रहने वाले खर्च, और ध्वनि बहुत सुंदर यात्रा करने का अवसर। अंततः, हालांकि, यह अभी भी एक काम है, और आप आश्वस्त महसूस करना चाहते हैं कि आप पहले सही निर्णय ले रहे हैं ...